Leerkringen opzetten en onderhouden is iets wat wij bij CIVON al jaren doen, maar waar een grote verbeterslag bij nodig is om het toekomstbestendig te houden.

Als onze innovatiemakelaar en de innovatiemakelaar van ACT/RCT zien dat er veel vraag (of paniek) op een bepaald onderwerp is binnen de industrie dan roepen we bedrijven bij elkaar. Onze enige structuur is dat we een expert vragen en dat we aan 1 van de deelnemende bedrijven vragen om de delen waar ze tegenaan lopen. We doen dit in ontbijtsessies of aan het eind van de dag. Altijd zorgen we dat onderwijs is aangehaakt zodat ze ook daar weten waar bedrijven mee worstelen of welke technieken de toekomstige afgestudeerden aangeleerd moeten krijgen. Het is een enorm succes omdat we zien dat bedrijven vaak verder willen samenkomen.

De eerste keren faciliteren wij (CIVON) het en daarna is er genoeg draagvlak om bij elkaar over de vloer te komen. Dan gaat het vaak vanzelf lopen en proberen we een voorzitter aan te wijzen om de kring verder te organiseren. We hebben ruime ervaring, maar doen dit allemaal op gevoel. Samen met TechYourFuture willen we graag onderzoeken wat de succesfactoren zijn en proberen nog meer van deze leerkringen te organiseren.

TechWise Twente en PCPT willen graag meekijken en leren van onze ervaringen en de onderzoeken die worden gedaan. Ze zijn voornemens om ook (vaker) bedrijven op onderwerp bij elkaar te krijgen en van elkaar te laten leren. 2023-2024 gaat TechYourFuture meekijken bij de opzet van 2 AI leerkringen en onderzoek doen. Wij gaan zelf beter documenteren en bedrijven aan de voorkant informeren waar ze aan meedoen en welke gedachten erachter zitten. 2024-2025 moeten wij met de eerste resultaten onze kennis delen en ook onze eigen leerkringen verbeteren.